Доцент кафедры гражданского права РУДН Пётр Петкилев рассказал РИА Новости, как должны оплачивать труд 12 июня — в День России. По словам эксперта, всем штатным сотрудникам, которые выйдут на работу в праздник, положена двойная оплата. Также работник вправе выбрать вместо денег дополнительный день отдыха без оплаты.
Юрист подчеркнул: правило о двойной оплате распространяется на всех штатных сотрудников — независимо от формата занятости. Это касается сдельщиков, специалистов с почасовой или сменной оплатой, а также работников на окладе.
Кроме того, двойная оплата полагается за работу 13 и 14 июня тем, кто трудится по пятидневному графику: эти дни для них — обычные выходные.
Петкилев добавил: в трудовом или коллективном договоре могут быть зафиксированы более высокие ставки оплаты за работу в праздники. Если сотрудник выбирает день отдыха вместо двойной оплаты, то труд в праздничный день оплачивают в одинарном размере, а предоставленный выходной не компенсируют.
Напомним: Приморье поднялось на 10 позиций в рейтинге производительности труда