Вологжан может затронуть новая пенсионная программа с господдержкой

Вологда. 11 июня. NewsRoom24.ru - В России прорабатывают параметры новой пенсионной программы с участием государства. Жителей Вологодской области она может затронуть через работодателей, которые будут перечислять средства на дополнительные пенсионные накопления сотрудников.

Речь идёт об установленной пенсионной программе. Такой инструмент предлагают использовать для формирования дополнительной пенсии работников.

По данным Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, новая программа должна действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений. Главное отличие в том, что финансировать её планируют преимущественно или полностью за счёт работодателя.

Предполагается, что при трудоустройстве сотрудник будет автоматически становиться участником такой системы. При этом за ним сохранится право выйти из программы.

Работодатель сможет перечислять деньги на отдельный счёт сотрудника в негосударственном пенсионном фонде. НПФ, в свою очередь, будет инвестировать эти средства, чтобы защитить их от инфляции и увеличить будущие накопления.

Получить выплаты с такого счёта можно будет после достижения пенсионного возраста.

В отличие от программы долгосрочных сбережений, прямое госсофинансирование до 36 тысяч рублей в год в новой системе не предполагается. Однако обсуждаются возможные налоговые льготы для сотрудников и компаний.

Концепцию уже обсуждали с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. По словам представителей рынка, принципиальных возражений от ведомств не поступило. Подготовленные предложения планируют направить в правительство осенью.

Для жителей Вологодской области такая инициатива может быть важна прежде всего как способ сформировать дополнительный источник дохода на пенсии. Особенно это касается работающих граждан, чьи работодатели смогут подключиться к корпоративным пенсионным программам.

Сейчас через работодателя на будущую пенсию в России откладывают около 2,8 млн человек. При этом в экономике заняты 74,4 млн человек. Если вовлечённость вырастет хотя бы до 20%, корпоративные пенсионные программы смогут охватить примерно 15 млн работников.

Фото: magnific

Подписывайтесь на нашу страницу ВКонтакте — https://vk.com/newsroom_24!