На Вологодчине ввели квоту для трудоустройства бывших военных

 В Вологодской области начала действовать квота на трудоустройство граждан, завершивших военную службу. Новая мера распространяется на работодателей, где среднесписочная численность сотрудников превышает 100 человек.

По региональному закону такие компании должны выделять для бывших военнослужащих не менее 1% рабочих мест от общей численности персонала. Норма действует с 1 сентября 2025 года.

Министр труда и социальной защиты области Александр Ершов отметил, что мера направлена на помощь людям, которые возвращаются к гражданской жизни. По его словам, постоянная работа помогает быстрее адаптироваться к мирным условиям и получить стабильный доход.

Контроль за внедрением квоты и соблюдением требований возложен на Министерство труда и социальной защиты Вологодской области. Работодатели должны ежеквартально отчитываться о созданных рабочих местах и фактическом трудоустройстве бывших военных.

От исполнения квоты освобождены организации инвалидов, предприятия оборонно-промышленного комплекса, территориальные органы федеральной власти, а также компании, находящиеся в стадии банкротства или ликвидации.

За нарушение требований предусмотрена административная ответственность. Должностным лицам грозит штраф от 20 до 30 тысяч рублей, индивидуальным предпринимателям — от 30 до 50 тысяч рублей, юридическим лицам — от 50 до 100 тысяч рублей.

Ранее в новостях:

В Вологодской области 50 матерей получили «Медаль материнства»

Фото: pixabay/niekverlaan