Школьники и студенты, которые официально работают во время летних каникул, смогут учесть этот период в страховом стаже. Для этого необходимо заключить трудовой договор и оформить трудовые отношения в установленном порядке.
При официальной занятости работодатель уплачивает страховые взносы, а у молодого работника формируются пенсионные коэффициенты. В дальнейшем они учитываются при назначении пенсии и выплат по больничным.
В Вологодской области пенсию по потере кормильца вместе с региональной доплатой получают около 12 тысяч учащихся. При трудоустройстве выплата доплаты в ряде случаев может приостанавливаться.
«Учащиеся, получающие пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, могут сохранить федеральную социальную доплату в ряде случаев. Выплата сохраняется при временном трудоустройстве по направлению службы занятости, участии в общественных работах, а также при работе в студенческих отрядах по трудовому договору», — рассказала управляющий Отделением Социального фонда России по Вологодской области Галина Королёва.
Такой порядок распространяется на детей до 18 лет и студентов очной формы обучения до 23 лет. Для сохранения федеральной социальной доплаты необходимо представить в Социальный фонд документы об обучении, периоде каникул, членстве в студенческом отряде и трудовом договоре.
Если студент самостоятельно нашёл работу или проходит оплачиваемую практику, федеральная социальная доплата приостанавливается. Возобновить её могут со следующего месяца после увольнения.
Размер доплаты рассчитывается с учётом общей суммы материального обеспечения и доводится до прожиточного минимума пенсионера. В Вологодской области в 2026 году он составляет 16 450 рублей.
Проверить сведения о трудовой деятельности можно через выписку из индивидуального лицевого счёта на «Госуслугах» или в клиентской службе Социального фонда.
Ранее в новостях:
Вологодским родителям до 35 лет возмещают до 75% расходов на съемное жилье
Фото: pixabay/Coernl
Подписывайтесь на нашу страницу ВКонтакте — https://vk.com/newsroom_24!