Вологжанам напомнили о контроле за нелегальной занятостью

В Вологодской области напомнили о новых мерах по защите трудовых прав работников и борьбе с нелегальной занятостью. Изменения вступили в силу в 2026 году.

Новые правила касаются как работодателей, так и жителей, которые работают без официального оформления.

«Теперь у Государственной инспекции труда появились дополнительные основания для внеплановых проверок работодателей, которые подменяют трудовые отношения сотрудничеством с самозанятыми, — отметил министр труда и социальной защиты Александр Ершов. — Работодателям важно помнить, что любые трудовые отношения должны оформляться в письменной форме в соответствии с Трудовым кодексом РФ».

Подмена трудового договора договором с самозанятым недопустима, если человек фактически выполняет постоянную работу, подчиняется правилам внутреннего распорядка и использует оборудование работодателя.

За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность.

Работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, включают в публичный реестр Роструда. Это может привести к ограничениям при получении мер государственной поддержки и участии в госзакупках.

Кроме того, попадание в реестр может увеличить число проверок в отношении работодателя.

Жителям Вологодской области напоминают, что официальный трудовой договор дает право на оплату больничных, отпуск, пенсионные отчисления и другие социальные гарантии.

Ранее в новостях:

Вологодские племхозяйства произвели 237 тысяч тонн молока

Фото: pixabay/Romi_Lado

Подписывайтесь на нашу страницу ВКонтакте — https://vk.com/newsroom_24!