Масштабный набор кадров развернулся на фоне серьезных демографических вызовов - напомним, недавно в Вологде заявили о резком сокращении числа молодых работников, из-за чего местный бизнес потерял за год 11 тысяч специалистов в возрасте до 40 лет. В строительном секторе Вологодчины острее всего ощущается дефицит представителей рабочих специальностей. Прорабские и кадровые службы находятся в active-поиске монтажников, слесарей, водителей спецтехники, машинистов, электриков и электросварщиков. Также открыты сотни позиций для инженеров, отделочников, штукатуров, маляров, плиточников и обслуживающего персонала.
Всего областной банк данных сейчас содержит порядка 17 тысяч свободных рабочих мест, предоставленных более чем полутора тысячами организаций. Из этого объема около 9,8 тысячи предложений ориентированы на рабочий класс, а оставшиеся 7,2 тысячи предназначены для служащих и ИТР.
Изучить условия контрактов и требования к квалификации соискатели могут на государственном портале «Работа России». Системные меры по кадровому наполнению ведущих промышленных и инфраструктурных предприятий Вологодчины реализуются в рамках нового профильного нацпроекта «Кадры».
Фото: Официальный портал Правительства Вологодской области