Нижегородские работодатели больше не обязаны оплачивать простой беременным при отсутствии возможности их перевода на дистанционную работу. Об этом Newsroom24 сообщили в пресс-службе правительства Нижегородской области.
Напомним, с 1 августа отменена обязательная самоизоляция для беременных, лиц в возрасте 60 лет и старше, а также лиц, имеющих хронические заболевания.
Работников, попадающих в указанные категории, необходимо перевести на работу в удаленном режиме. Если дистанционную работу организовать невозможно, то такие сотрудники должны размещаться с минимальными контактами в помещениях, оснащенных рециркуляторами воздуха. При этом простой в случае отсутствия «удаленки» не будет оплачен.