Работодатели в Нижегородской области должны оставить на дистанционном режиме работы не менее 30% сотрудников. Соответствующие изменения в указ о повышенной готовности внес глава региона Глеб Никитин.
Таким образом, установленное ранее требование о переводе на удаленку трети работников продлено до конца января 2022 года.Напомним, в соответствии с поправками в указ работодатели Нижегородской области обязаны были перевести на дистанционный режим сотрудников от 60 лет и старше. Если же обеспечить пожилому сотруднику работу на дому не представляется возможным, работодатель был обязан оснастить его рабочее место рециркулятором воздуха и ограничить его контакты с коллегами.
Ранее также сообщалось, что сроки действия самоизоляции беременных женщин продлены в Нижегородской области.