Законопроект об удаленной работе рассмотрят в Госдуме

Законопроект о регулировании удаленной работы внесен в Госдуму. Об этом сообщают « РИА Новости» со ссылкой на электронную базу данных Думы.

Согласно законопроекту, в правовом поле появятся понятия дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа( трудовые функции выполняются вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя), а также комбинированная дистанционная (удаленная) работа( трудовые функции осуществляются как на станционарном рабочем месте, так и за его пределами).

Авторы законопроекта предлагают отказаться от использования квалифицированной электронной цифровой подписи (ЭЦП) при заключении трудового договора. При этом сам работодатель или работник смогут выбрать бумажные носители по желанию.

Предложено исключить указание рабочего места как условие трудового договора. Рабочее место дистанционного работника может находиться в любом месте, где есть возможность подключиться к Сети.

Кроме того, дистанционный работник и работник в режиме временной дистанционной работы должны иметь право на отдых. В частности, их планируется освободить от необходимости круглосуточной связи с работодателем и ответа на звонки 24/7 при работе вне офиса.

Ранее сообщалось, что минимальный почасовой размер оплаты труда могут ввести в России.