В Мурманске объяснили, когда командировка в выходной оплачивается вдвойне

Мурманская Гострудинспекция напомнила правила оплаты труда в командировке, если она выпадает на выходные или праздники. За такую работу сотруднику полагается либо доплата, либо дополнительный отдых.

«Если командированный сотрудник работает в выходной или праздник, ему должны заплатить не менее чем в двойном размере. Либо он может выбрать другой день отдыха. В таком случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается», — пояснили в ведомстве.

Выбор между двойной выплатой и свободным днём делает сам работник. При этом второй вариант не предполагает отдельной оплаты за сам выходной.

Когда командировка приходится на праздник или выходной, но сотрудник в этот день не трудится, деньги ему всё равно причитаются: суточные и оплата проживания сохраняются в полном объёме.

В остальные дни поездки, предусмотренные графиком, начисляется средний заработок — включая дорогу и задержки в пути по не зависящим от сотрудника причинам.

Ранее в новостях: В Мурманской области работодателям напомнили об обязательной оплате командировок

Иллюстрация: ИА «Ньюсрум24»