Здоровье
18.06.2026 18:40
Минздрав Мурманской области сообщил о дефиците более 400 медработников
В регионе остаётся дефицит врачей и среднего медперсонала, наиболее востребованы узкие специалисты
Мурманск. 18 июня. NewsRoom24.ru - В медицинских учреждениях Мурманской области сохраняется кадровый дефицит, который превышает 400 специалистов, при этом региональный Минздрав уточнил актуальные показатели нехватки врачей и работников среднего медицинского звена, а также назвал основные причины формирования дефицита. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения Мурманской области, передает РБК Мурманск.
По данным ведомства, к маю 2026 года в регионе не хватало 197 врачей и 221 специалиста со средним профессиональным медицинским образованием. В целом кадровая потребность превысила 400 человек.
В Минздраве отметили, что по сравнению с 2025 годом дефицит врачей увеличился незначительно — на 9 специалистов. Это связывают с объективными причинами: выходом сотрудников на пенсию, состоянием здоровья, а также переездом в другие регионы.
Отдельно уточняется, что наиболее востребованными остаются узкие специалисты. В регионе ощущается нехватка онкологов, кардиологов и неврологов. Также сохраняется потребность в терапевтах, участковых врачей, акушерках, медсестрах и фельдшерах скорой помощи.
Представители профессионального сообщества при этом отмечают, что ситуация требует комплексного подхода. В беседе с РБК Мурманск председатель региональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области Юлия Величко подчеркнула, что в абсолютных цифрах дефицит выглядит значительным, но не является критическим.
Она уточнила, что в учреждениях, подведомственных Минздраву региона, работают около 2,5 тысячи врачей и 5,8 тысячи специалистов среднего звена. По её словам, дефицит составляет 7,8% среди врачей и 3,8% среди среднего медицинского персонала.
Также эксперт добавила, что нехватка кадров обусловлена рядом факторов. Среди них — демографические изменения, последствия низкой рождаемости 1990-х годов, естественное старение кадров, выход специалистов на пенсию, а также миграция в другие регионы, в том числе из-за климатических условий.
Агентство новостей «НЬЮСРУМ24» в ВК
Фото: Magnific
По данным ведомства, к маю 2026 года в регионе не хватало 197 врачей и 221 специалиста со средним профессиональным медицинским образованием. В целом кадровая потребность превысила 400 человек.
В Минздраве отметили, что по сравнению с 2025 годом дефицит врачей увеличился незначительно — на 9 специалистов. Это связывают с объективными причинами: выходом сотрудников на пенсию, состоянием здоровья, а также переездом в другие регионы.
Отдельно уточняется, что наиболее востребованными остаются узкие специалисты. В регионе ощущается нехватка онкологов, кардиологов и неврологов. Также сохраняется потребность в терапевтах, участковых врачей, акушерках, медсестрах и фельдшерах скорой помощи.
Представители профессионального сообщества при этом отмечают, что ситуация требует комплексного подхода. В беседе с РБК Мурманск председатель региональной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ и заместитель председателя Общественной палаты Мурманской области Юлия Величко подчеркнула, что в абсолютных цифрах дефицит выглядит значительным, но не является критическим.
Она уточнила, что в учреждениях, подведомственных Минздраву региона, работают около 2,5 тысячи врачей и 5,8 тысячи специалистов среднего звена. По её словам, дефицит составляет 7,8% среди врачей и 3,8% среди среднего медицинского персонала.
Также эксперт добавила, что нехватка кадров обусловлена рядом факторов. Среди них — демографические изменения, последствия низкой рождаемости 1990-х годов, естественное старение кадров, выход специалистов на пенсию, а также миграция в другие регионы, в том числе из-за климатических условий.
Агентство новостей «НЬЮСРУМ24» в ВК
Фото: Magnific
Автор: Елена Николаева
Еще в рубрике
