Активный наем персонала разворачивается на фоне всеобщей цифровизации госуслуг, благодаря которой пенсию по старости автоматически назначили 1200 вологжанам без лишних визитов в инстанции. Что касается промышленного сектора, то здесь работодатели ищут преимущественно представителей рабочих профессий. В производственные цеха требуются квалифицированные токари, станочники, наладчики станков, электромонтеры, слесари и операторы линий. Также высока потребность в водителях, грузчиках и укладчиках-упаковщиках.
В категории инженерно-технического персонала и специалистов с высшим образованием лидируют вакансии для технологов, инженеров различного профиля, техников, экспертов и мастеров участков.
Представители регионального министерства труда и социальной защиты населения отмечают, что из-за дефицита кадров заводы все чаще берут людей без опыта. Крупные компании запускают корпоративные программы стажировок, обучая новичков «с нуля» непосредственно на рабочих местах. Профильную поддержку оказывает и нацпроект «Кадры» - с его помощью вологжане могут бесплатно освоить новую профессию или повысить разряд за государственный счет. Актуальный перечень свободных рабочих мест аккумулируется на федеральном портале «Работа в России».
Фото: из открытых источников