Государственная инспекция труда по Смоленской области напомнила жителям региона о правилах оплаты работы в выходные и праздничные дни. В 2026 году нерабочими праздничными днями остаются 1 и 9 мая.
Руководитель региональной Госинспекции труда Алексей Казменков отметил, что Трудовой кодекс предусматривает повышенную оплату для сотрудников, которых привлекают к работе в праздничные даты.
По его словам, работникам, получающим оклад, труд в нерабочий праздничный день должен оплачиваться минимум в двойном размере.
Для сотрудников со сдельной системой оплаты предусмотрены выплаты не ниже двойных сдельных расценок. Тем, кто работает по тарифной ставке, положена оплата не менее чем в двойном размере от установленного тарифа.
В инспекции также напомнили, что работник может выбрать дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты. В таком случае работа в праздничный день оплачивается в обычном размере, а предоставленный выходной отдельно не оплачивается.
Ранее Соцфонд назвал топ-5 онлайн-сервисов для работающих смолян
Фото: Государственная инспекция труда в Смоленской области
Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте