Сотрудники приостановивших работу нижегородских предприятий смогут временно трудоустроиться

В Нижегородской области сотрудники предприятий, приостановивших свою деятельность, имеют возможность официально временно устроиться на другую работу. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.

Согласно информации, такая возможность предусмотрена мерами поддержки, реализуемыми в соответствии с постановлением федерального правительства.

В частности, временно трудоустроиться смогут граждане, которые находятся в режиме простоя, неполного рабочего времени, а также в отпуске без сохранения заработной платы либо заявленные к увольнению. При этом работодателю необходимо официально заявить о ситуации на предприятии на платформе «Работа в России».

Как отмечается в сообщении, для перевода на другую работу потребуется письменное согласие работника. Центр занятости населения предоставит ему список вакансий. Временные работодатели заключат с работником срочный трудовой договор с возможностью продления до конца текущего года. После окончания действия договора гражданин сможет вернуться на прежнее место работы.

Адреса и телефоны центров занятости населения, в которых можно получить подробную информацию, размещены на сайте Управления по труду и занятости населения Нижегородской области.

Ранее сообщалось, что около 5,7 тысячи работников предприятий Нижегородской области отправлены в простой.