Число желающих получать зарплату в иностранной валюте растет

Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли сотрудники российских компаний хотели бы получать зарплату в долларах или евро.

Отказаться от зарплаты в национальной валюте в пользу долларов или евро готовы 39% опрошенных, причем из года в год доля таких людей растет (2011 год – 25%, 2012 год – 34%). Стоит отметить, что желание получать зарплату в долларах или евро более характерно для жителей Москвы и Санкт-Петербурге, нежели для людей, проживающих в  Нижнем Новгороде и  других регионах России.

Основной причиной предпочтения зарплаты в иностранной валюте является уверенность работников в том, что и доллар и евро будут продолжать расти (64%). При этом за последние два года эта уверенность значительно укрепилась (49% в 2012 году). Кроме того, на 5% стало больше тех, кто много путешествует, поэтому им удобнее получать зарплату в иностранной валюте (26% в этом году и 21% в 2012 году).

Больше половины респондентов (61%) предпочитают получать зарплату в рублях. Свой выбор в 57% случаев обосновывают стабильностью фиксированной зарплаты, не зависящей от изменений курса. Еще в 35% случаев работники довольны зарплатой в рублях, потому что не путешествует по другим странам и не хранят деньги в иностранной валюте (в 2012 году так же ответили 30% респондентов). Значительно больше за два года стало людей,  доверяющих рублю, и потому предпочитающих получать зарплату так же в рублях (29% в этом году и 18% в 2012 году).

Если рубль продолжит слабеть, каждый пятый сотрудник российской компании намерен предпринять попытку просить работодателя изменить валюту зарплаты.

18+

18+