Нижегородцы смогут самостоятельно выбирать банк для перечисления зарплаты

Сотрудники предприятий отныне смогут самостоятельно выбирать банк для перечисления зарплаты. Закон принят Госдумой в третьем чтении.

Согласно документу зарплата сможет выплачиваться работнику по месту его работы либо переводиться в банк, указанный в заявлении работника. При этом он будет вправе менять кредитные организации, письменно сообщив об изменении реквизитов не позднее пяти дней до выплаты зарплаты.

Нововведение не изменит сложившийся рынок, не приведет и к массовому оттоку или наоборот притоку клиентов, считает управляющий филиала банка в Нижегородской области Георгий Гречин.

«Возможность перечисления заработной платы по индивидуальным реквизитам и ранее существовала. И это работает. Многие предприятия сотрудничают с двумя-тремя банками по зарплатному проекту. Но работать с одним и с неограниченным числом банков – это большая разница. Данная поправка вряд ли изменит сложившийся рынок, поскольку ее реализация будет затратной на практике, а это дополнительная нагрузка на бухгалтерию предприятия. В условиях стагнации рынка, в условиях тотальной экономии на издержках, предприятия вряд ли станут усложнять себе жизнь.

Сегодня организация зарплатного проекта позволяет снизить нагрузку на бухгалтерию предприятия - автоматизировать выплату зарплаты, сократить документооборот. Кроме того объемный зарплатный проект позволяет организации и ее сотрудникам получить уникальные льготные условия обслуживания в банке. Напомню, что для работников предприятий в рамках зарплатного проекта выпуск и обслуживание карт происходит бесплатно, существуют специальные предложения по кредитованию и многие другие привилегии. Выход же на индивидуальное перечисление по указанным реквизитам усложнит работу бухгалтерий предприятий. Представьте, что им нужно будет сбрасывать не один-два реестра в один-два банка, а сто реестров в сто банков. Усложнится и система отслеживания своевременного поступления  зарплаты сотрудникам, поскольку у разных банков своя организация расчетов. Для работников предприятий возрастет стоимость обслуживания карт, поскольку они будут уже пользоваться индивидуальными тарифами, а не коллективными», -  резюмирует банкир.

18+