Торжественная церемония посвящения прошла в Центральном Дворце культуры "Железнодорожник" Нижнего Новгорода.
Выпускников вузов приветствовали руководители дороги и структурных подразделений компании, действующих в границах Горьковской железной дороги. Посвящение в молодые специалисты ГЖД удачно совпало с проведением общекорпоративного Дня Информирования.
Получив исчерпывающие знание о работе дороги, каждый выпускник вуза получил именное свидетельство "Молодого специалиста Горьковской железной дороги " и сигнальный жилет в подарок."Я тоже когда – то был молодым специалистом и до сих пор помню своих наставников, которые делились со мной бесценным опытом. Я желаю вам не стесняться задавать вопросы, не боятся ответственности, занимать активную гражданскую позицию и досконально изучить Правила технической эксплуатации - главный документ железнодорожника", - обратился к собравшимся начальник Горьковской железной дороги Анатолий Лесун.
О формировании молодежного кадрового резерва, карьерном росте, отборе наиболее перспективных сотрудников для обучения в Российской академии путей сообщения по программе подготовки молодых руководителей рассказал заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Александр Тюрников.
Молодые специалисты произнесли слова клятвы и пообещали руководству дороги с честью и достоинством выполнять свои должностные обязанности.В рамках мероприятия состоялись лекции, психологические тренинги и конкурсы, где молодые железнодорожники смогли продемонстрировать свои профессиональные навыки и умение работать в коллективе.
Справка:Одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала холдинга "РЖД" является корпоративная молодежная политика. С 2006 года в компании действует программа "Молодежь ОАО "РЖД". За годы действия программы доля сотрудников до 30-ти лет увеличилась с 19 до 26,3%.Сегодня в границах дороги работает около 15 тысяч молодых работников. Из них 4 000 человек (27%) замещают должности руководителей и специалистов.
Фото:
http://young.rzd.ru/.
18+
18+
Еще в рубрике