Увеличение заработной платы сотрудников ГБУЗ НО ССМПНН запланировано с 1 января 2013 года. Об этом главный врач Нижегородской скорой помощи Владимир Клименко заявил журналистам на пресс-конференции 19 декабря.
По словам Клименко, средний ежемесячный доход врача «скорой» составит 28 175 тыс. рублей, фельдшера - 18 177 рублей. Однако при этом размер заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, в числе которых – опыт работы сотрудника и выход на смену в выходные дни. Например, зарплата молодого врача составит 17-18 тыс. рублей, а начинающего фельдшера – 12-13 тыс. без учёта работы в выходные дни.
Кроме того, по словам Клименко, все сотрудники скорой помощи получат премии по итогам 2012 года. Так, премия врача составит 4 тыс. рублей, фельдшера – 3,5 тыс. рублей, медсестры – 2,5 тыс., диспетчера станции СП – 2 тыс. Также денежные вознаграждения получит и технический персонал станций скорой помощи, занимавшийся подготовкой автомобилей к зимнему сезону.
В настоящее время происходит увеличение количества баллов за качественное оказание медицинской помощи пациентам. Это принесёт водителям «скорой» 19 дополнительных баллов, врачам – до 40. При этом «стоимость» одного балла увеличилась со 150 до 200 рублей.
«Наблюдается реальное увеличение заработной платы сотрудников скорой помощи», - заявил Клименко.