Подписано трёхстороннее соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений до 2014 года

«Этот документ имеет важное значение для Нижегородской области. Наша работа всегда была основана на доверительном партнерстве, что позволило добиться положительных результатов в социально- экономическом развитии региона", - заявил Валерий Шанцев.  

Как отметил губернатор, все направления соглашений являются органичным продолжением приоритетов Стратегии развития области. Одна из приоритетных задач – добиться увеличения к концу 2014 года средней заработной платы в полтора раза.

По мнению заместителя губернатора Нижегородской области Геннадия Суворова, подписанные соглашения дает перспективу делового конструктивного сотрудничества работодателей, профсоюзов и Правительства Нижегородской области по выплатам зарплат. «В рамках соглашения работодатели берут на себя более высокие обязательства по начислению заработной платы, - заявил Суворов. - Работодатели в регионе при определении размера заработной платы будут ориентироваться на величину прожиточного минимума, а не на установленный законом минимальный размер оплаты труда. Кроме того, будут учитывать бюджет развития семьи, а этот показатель в два раза выше, чем величина прожиточного минимума».

«У нас есть планка – зарплата в 25 тысяч рублей в среднем по области. В  прошлом году из-за введения ЕСН не удалось этого достичь. В следующем году будем стараться достичь эту планку за счет повышения производительности труда и роста объемов выпускаемой продукции, - заявил по итогам заседания трехсторонней комиссии Президент Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей Владимир Лузянин - Мы поставили перед собой задачу: в следующем году объем внутреннего валового регионального продукта должен достичь 1 трлн. рублей. Мы в этом году немножко до этой цифры не дотянули, в будущем, 2012, - дотянем».

Кроме того, в рамках совещания губернатор Валерий Шанцев наградил победителей и призеров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Дипломы Правительства Нижегородской области получили 14 организаций, продемонстрировавших высокую степень социальной ответственности перед работниками, а также руководителей организаций, принявших активное участие в конкурсе, и заявивших о своих социальных инициативах. Диплом получили генеральный директор ОАО «Арзамасское научно-производственное предприятие «ТЕМП-АВИА» Виктор Лещев, генеральный директор ФГУП «Научно-производственное предприятие «Полет» Алексей Комяков, управляющий директор ОАО «Арзамасский машиностроительный завод» Сергей Шалимов.

18+