Как отметил губернатор, оптимизация численности рабочих на предприятиях региона неизбежна. "Но происходить она должна продуманно: нужно своевременно переучить работника из группы риска, дать ему новую специальность. И сделать это необходимо еще до увольнения, - заявил глава региона. - У нас создана мощная служба занятости, которая дает очень серьезный финансовый государственный ресурс на открытие собственного дела, на переобучение в период работы на старом месте".
По словам Валерия Шанцева, в прошлом году таким образом с одного предприятия на другое по рабочим и по инженерным специальностям было трудоустроено 700 тысяч человек.
"Важная роль в этом процессе отводится работодателю. Ты хозяин своего бизнеса, но не хозяин человеческой судьбы, - заявил в интервью губернатор. – И должен прекрасно понимать, что в нашей стране, в первую очередь, должны соблюдаться права и свободы гражданина. Мы должны каждого обеспечить рабочим местом, иначе он будет неуспешным человеком. Чем больше у нас неуспешных людей, тем слабее наше государство".
18+