НБД-Банк провел встречу для бизнесменов «7 смертных грехов собственника в HR»

НБД-Банк провел встречу для руководителей бизнеса «7 смертных грехов собственника в HR», посвященную эффективной кадровой политике. Об этом сообщает пресс-служба банка.

Спикером стала Елена Шмакова. Она ознакомила собственников бизнеса с деталями поиска и удержания квалифицированных кадров. В условиях ухода из России зарубежных компаний отечественные предприниматели получили огромные возможности для развития своего дела. При этом его основой служит слаженный коллектив.

Участники информационной встречи «7 смертных грехов собственника в HR» смогли обсудить вопросы кадровой политики и правила рекрутинга.

По словам Елены Шмаковой, мотивация работников должна быть не только материальной. Руководителям необходимо стремиться к лояльности штата организации. Специалисты прогнозируют ощутимый дефицит на рынке труда к 2028-2033 году. Поэтому в настоящее время усилия должны быть сконцентрированы на увеличении производительности труда и максимальной автоматизации процессов компании.

«Любите и уважайте своих сотрудников. Если будете уважать и делать то, что обещаете, сотрудники останутся работать с вами на долгие годы», - рекомендовала эксперт.

Посетивший встречу ИП Алексей Бобров поделился, что в настоящее время на рынке труда наблюдается нехватка кадров. От спикера он смог получить необходимую информацию о мотивации сотрудников и их удержании. Предприниматель отметил информативность и пользу полученного на мероприятии материала. Он намерен применять его на практике.

Директор департамента маркетинга ПАО «НБД-Банк» Олег Корень добавил, что немало предпринимателей жаловались на дефицит квалифицированных кадров. НБД-Банк нацелен на разностороннюю поддержку и содействие развитию бизнеса. Банк стремится оказывать бизнесу помощь не только в финансовой сфере, но и в управленческих вопросах. Поэтому идея информационной встречи по тонкостям кадровой политики возникла из потребности клиентов банка.

«Спикер рассказала о семи направлениях работы с персоналом: как выстроить правильный подбор, мотивацию и как кадровая стратегия зависит от общей стратегии компании, чтобы бизнес развивался максимально эффективно», - заключил Олег Корень.

Реклама ПАО «НБД-Банк», генеральная лицензия №1966.