В Минтруде России разъяснили жительницам Мурманской области, что отпуск по беременности и родам входит в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска, а дни за этот период сохраняются. Об этом сообщается в МАКС-канале ведомства.
Согласно информации, за стандартный отпуск по беременности и родам (140 дней) при ежегодном отпуске в 28 дней накапливается около 11 дней. Накопленные дни можно использовать сразу после декретного отпуска или после отпуска по уходу за ребёнком.
При этом отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3 лет в стаж для начисления ежегодного отпуска не входит, поэтому дни за этот период не копятся.
Ранее Минтруд разъяснил северянам, как продлить отпуск за счёт праздников.