Северянам объяснили, можно ли уволиться на больничном

Мурманчанам разъяснили порядок увольнения по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Об этом сообщили в Гострудинспекции региона.

Согласно информации, подать заявление можно в любой момент, даже находясь на больничном. Ограничение действует только для работодателя — он не может расторгнуть трудовые отношения по своей инициативе, пока сотрудник болеет. Заявление подается в обычном порядке, трудовой договор расторгается через две недели после его получения работодателем.

Время на больничном полностью засчитывается в двухнедельный срок со дня подачи заявления — отрабатывать дни болезни не нужно. Если к концу двух недель сотрудник еще болеет, договор все равно прекращается в установленную дату. Если больничный закрылся раньше, на оставшиеся дни нужно выйти на работу.