Жители Мурманской области имеют право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней подряд, но при одном условии. Как пишет РИА Новости, такая возможность напрямую зависит от утверждённого графика отпусков.
По словам директора департамента по работе с персоналом Российского общества «Знание» Маргариты Богдановой-Шемраевой, если 28-дневный отпуск заранее включён в утверждённый график, начальник не имеет права в одностороннем порядке сокращать его или требовать дробления. После оформления графика он обязателен для исполнения обеими сторонами.
При этом, уточнила эксперт, иная ситуация складывается, когда сотрудник просит отпуск вне графика или с опозданием. В таком случае работодатель может предложить перенести даты, если отсутствие специалиста негативно скажется на работе организации.
Специалист добавила, что даже запланированный отдых допустимо перенести по взаимному согласию — но только в исключительных случаях, когда присутствие работника критически важно для производственного процесса.
Ранее северянам рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2026 году.