Северянам напомнили о двойной оплате за работу в праздники

В период майских праздников часть жителей Мурманской области, несмотря на длинные выходные, продолжит работать. В этом случае труд в праздничные дни должен компенсироваться по нормам Трудового кодекса. Об этом напомнила RT эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина.

По словам специалиста, у сотрудников, которые выходят на работу в праздничные даты, есть несколько вариантов компенсации. Один из них предусматривает оплату в двойном размере за фактически отработанное время с учетом стимулирующих выплат.

Еще один возможный вариант связан с дополнительными премиальными начислениями. Таким образом, за один рабочий день в праздник человек может получить сумму, сопоставимую с оплатой за два обычных дня.

Сайгина уточнила, что такой порядок действует и для тех, кто трудится посменно. Для этой категории работников правила компенсации за работу в праздничные дни остаются такими же.

При этом работодатель не вправе обязать сотрудника выйти в праздник без его письменного согласия. Исключение составляют случаи, когда необходимо предотвращать катастрофы, производственные аварии или последствия стихийных бедствий.

Эксперт также обратила внимание, что работа в дни, когда большинство отдыхает, требует особенно внимательного отношения к самочувствию. Она советует заранее высыпаться, делать перерывы и стараться переключать внимание, чтобы снизить нагрузку и сохранить нормальное эмоциональное состояние.

Ранее в новостях:

В Мурманске решили отказаться от трёх слоганов о статусе города в Арктике

Фото: pixabay/Olga1205