Мурманск. 13 апреля. NewsRoom24.ru - Жителям Мурманской области напомнили о возможности официально работать по совместительству. Закон позволяет брать дополнительную занятость как у своего работодателя, так и в другой организации. Об этом сообщили в региональной Гострудинспекции.
В ведомстве уточнили, что число работодателей для совместителя не ограничивается. При этом основной работодатель не вправе запрещать сотруднику официальную подработку.
Однако такие правила распространяются не на всех. Работать по совместительству нельзя несовершеннолетним, а также сотрудникам, занятым на вредных и опасных производствах, если дополнительная работа связана с такими же условиями труда.
Ограничения касаются и отдельных профессий в транспортной сфере. Речь идёт о водителях, диспетчерах и других специалистах, чья деятельность связана с управлением транспортом, если на второй работе они выполняют аналогичные обязанности.
В некоторых случаях потребуется согласование с основным местом работы. Это относится к руководителям организаций, спортсменам, тренерам и государственным служащим.
В инспекции также подчеркнули, что совместители имеют те же трудовые гарантии, что и остальные работники. Им положены оплачиваемый отпуск, больничные и другие предусмотренные законом права.
Фото: Freepik
Автор: Елена Николаева
Еще в рубрике