43% компаний в СЗФО автоматизировали кадровые процессы

Аналитики hh.ru выяснили, сколько работников компаний Северо-Запада, включая Мурманскую область, могут сами оформлять отпуск, больничный или справки через цифровые сервисы без участия кадровиков. Такая возможность есть у 43% опрошенных компаний округа.

Исследование hh.ru показало, что в Северо-Западном федеральном округе, куда входит Мурманская область, 43% компаний позволяют сотрудникам решать типовые кадровые вопросы — оформление отпуска, больничного, заказ справок — самостоятельно через цифровые сервисы. Ещё в 52% компаний такая возможность есть, но только частично. Остальные респонденты не смогли оценить уровень автоматизации кадровых процессов.

По уровню цифровизации кадровых процессов округ занял второе место среди регионов страны после Москвы, где показатель составил 45%. Для сравнения: в Уральском федеральном округе цифровыми сервисами охвачены 41% компаний, в Санкт-Петербурге — 33%, в Сибирском округе — 32%.

В Приволжском федеральном округе показатель ниже: только 29% компаний подтвердили наличие цифровых сервисов для оформления отпусков и больничных, а 39% заявили, что такой возможности у сотрудников нет вовсе. Похожая картина в Северо-Кавказском округе, где лишь 33% компаний автоматизировали эти процессы.

Чем крупнее компания, тем выше доля внедривших цифровые сервисы. Среди компаний с численностью более 5000 сотрудников их доля достигает 58%, а в малом бизнесе со штатом до 15 человек — только 28%.

Ранее в новостях: Минфин разделил 10 муниципалитетов Мурманской области по уровню долгов

Фото: Mikhail Nilov / Pexels