Экономика
19.02.2026 14:55
Кому в Мурманской области жить хорошо: ИТ-зарплаты выросли почти вдвое
За пять лет медианная зарплата в сфере информационных технологий увеличилась на 93% и достигла 87 тысяч рублей
Мурманск. 19 февраля. NewsRoom24.ru - В Мурманской области за последние пять лет существенно выросли зарплаты в сфере информационных технологий. К концу 2025 года медианная предлагаемая зарплата в вакансиях достигла 87 тысяч рублей.
По данным аналитиков hh.ru, за пятилетний период медианная зарплата, которую работодатели готовы предложить специалистам ИТ-сферы в регионе, увеличилась на 42 тысячи рублей, или на 93%. Параллельно выросли и ожидания соискателей: они прибавили 16,8 тысячи рублей и составили в среднем 90 тысяч рублей.
Размер оплаты труда заметно различается в зависимости от специализации. Самые высокие предложения фиксируются у DevOps-инженеров — 207,6 тысячи рублей при ожиданиях 193,1 тысячи. Дата-сайентистам работодатели готовы платить 200 тысяч рублей, при том что их ожидания составляют 120,4 тысячи.
Системным аналитикам предлагают 153,8 тысячи рублей, однако сами специалисты рассчитывают в среднем на 163 тысячи. Продуктовым аналитикам готовы платить 122,5 тысячи рублей (ожидания — 129,1 тысячи), BI-аналитикам и аналитикам данных — 100 тысяч рублей (ожидания — 101,1 тысячи). Гейм-дизайнерам предлагают 97 тысяч рублей при ожиданиях 75,9 тысячи.
Аналитики также отмечают изменение гендерной структуры рынка. Если в 2021 году женщины составляли 27% соискателей в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года их доля выросла до 38%. Среди молодежи показатель еще выше: в категории до 17 лет девушки формируют 47% резюме, в группе 18–24 лет — 41%.
При этом сохраняется разница в зарплатных ожиданиях. В возрасте 19–30 лет женщины рассчитывают в среднем на 68 тысяч рублей, мужчины — на 89 тысяч. В группе 31–40 лет ожидания женщин составляют 98 тысяч рублей, мужчин — 152 тысячи.
Самые высокие запросы среди женщин фиксируются у соискательниц на позиции директора по информационным технологиям — 243 тысячи рублей (у мужчин — 294 тысячи), руководителя группы разработки — 202 тысячи (у мужчин — 282 тысячи) и технического директора — 193 тысячи рублей (у мужчин — 222 тысячи).
Эксперты связывают рост зарплат с дефицитом квалифицированных кадров и расширением цифровых проектов в регионе.
Ранее в новостях Мурманская область вошла в топ-10 регионов с зарплатами выше 100 тысяч рублей
По данным аналитиков hh.ru, за пятилетний период медианная зарплата, которую работодатели готовы предложить специалистам ИТ-сферы в регионе, увеличилась на 42 тысячи рублей, или на 93%. Параллельно выросли и ожидания соискателей: они прибавили 16,8 тысячи рублей и составили в среднем 90 тысяч рублей.
Размер оплаты труда заметно различается в зависимости от специализации. Самые высокие предложения фиксируются у DevOps-инженеров — 207,6 тысячи рублей при ожиданиях 193,1 тысячи. Дата-сайентистам работодатели готовы платить 200 тысяч рублей, при том что их ожидания составляют 120,4 тысячи.
Системным аналитикам предлагают 153,8 тысячи рублей, однако сами специалисты рассчитывают в среднем на 163 тысячи. Продуктовым аналитикам готовы платить 122,5 тысячи рублей (ожидания — 129,1 тысячи), BI-аналитикам и аналитикам данных — 100 тысяч рублей (ожидания — 101,1 тысячи). Гейм-дизайнерам предлагают 97 тысяч рублей при ожиданиях 75,9 тысячи.
Аналитики также отмечают изменение гендерной структуры рынка. Если в 2021 году женщины составляли 27% соискателей в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года их доля выросла до 38%. Среди молодежи показатель еще выше: в категории до 17 лет девушки формируют 47% резюме, в группе 18–24 лет — 41%.
При этом сохраняется разница в зарплатных ожиданиях. В возрасте 19–30 лет женщины рассчитывают в среднем на 68 тысяч рублей, мужчины — на 89 тысяч. В группе 31–40 лет ожидания женщин составляют 98 тысяч рублей, мужчин — 152 тысячи.
Самые высокие запросы среди женщин фиксируются у соискательниц на позиции директора по информационным технологиям — 243 тысячи рублей (у мужчин — 294 тысячи), руководителя группы разработки — 202 тысячи (у мужчин — 282 тысячи) и технического директора — 193 тысячи рублей (у мужчин — 222 тысячи).
Эксперты связывают рост зарплат с дефицитом квалифицированных кадров и расширением цифровых проектов в регионе.
Ранее в новостях Мурманская область вошла в топ-10 регионов с зарплатами выше 100 тысяч рублей
Автор: Мария Прохорова
Еще в рубрике
