Две трети екатеринбуржцев увольнялись с новой работы в первые полгода

Статистика показывает, что 64% специалистов осознают свою ошибку в течение стартового месяца, а каждый десятый готов уйти прямо в первый рабочий день. Уральцы чаще всего рассчитываются по личной инициативе. Пока горожане ищут честных работодателей, крупные региональные компании демонстрируют стабильность на внешних рынках - напомним, ранее СвЖД увеличила экспорт удобрений почти на 11% за полгода, зафиксировав рекордные объемы поставок уральской химической продукции зарубежным партнерам.

Основным триггером для написания заявления (в 56% случаев) становится расхождение реальности с описанием вакансии. Также соискателей разочаровывает токсичный менеджмент и полное отсутствие адаптации новичков со стороны руководства.

Более половины участников опроса признались, что никогда бы не подписали трудовой договор, зная правду заранее. Теперь после негативного опыта свыше 90% кандидатов перед отправкой резюме досконально проверяют отзывы о фирмах, объемы переработок и реальные зарплатные схемы.