В конце июля 2026 года в Государственную инспекцию труда в Смоленской области обратилась продавец-консультант сети магазинов косметики. Женщина сообщила, что работодатель не предоставляет ей работу в соответствии с условиями трудового договора и не переводит на подходящие условия труда.
Инспектор оперативно связался с обеими сторонами возникшей ситуации. Работодателю и сотруднице разъяснили положения трудового законодательства, касающиеся особенностей работы беременных женщин.
После обсуждения возможных вариантов стороны смогли самостоятельно договориться о дальнейшем порядке действий. Как отметили в инспекции, найденное решение соответствовало требованиям законодательства и устроило обе стороны.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Роман Лизунков сообщил, что после консультации с инспектором сотрудница отозвала свое обращение.
По его словам, своевременное вмешательство специалистов позволило сторонам урегулировать конфликт без дальнейшего развития трудового спора и предотвратить возможное нарушение прав работницы.
Читайте также: Представительница Смоленской области вошла в число лидеров соцпроектов
Фото: из открытых источников
Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте и Дзен