Трудинспекция выявила нарушения в системе оплаты труда смоленского работодателя

Государственная инспекция труда в Смоленской области добилась внесения изменений в положение об оплате труда у одного из работодателей. Поводом для проверки стало обращение сотрудника, который заявил о выплате заработной платы не в полном объёме.

Как сообщили в ведомстве, в середине мая 2026 года в инспекцию обратился работник индивидуального предпринимателя. Во время рассмотрения представленных документов специалисты выявили, что положение об оплате труда не содержит ряда обязательных условий, необходимых для правильного применения норм трудового законодательства.

По оценке инспекции, отсутствие чётких правил могло привести к неоднозначному толкованию отдельных положений документа и стать причиной разногласий между работодателем и сотрудниками. В связи с этим предпринимателю было направлено предостережение с требованием привести локальный нормативный акт в соответствие с законодательством.

Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков сообщил, что работодатель исполнил рекомендации ведомства. В обновлённое положение были включены конкретный перечень стимулирующих выплат, порядок их расчёта, сроки, а также основания и условия их предоставления работникам.

По словам Алексея Казменкова, внесённые изменения позволят сделать систему оплаты труда более понятной и прозрачной, а также помогут избежать подобных трудовых споров в дальнейшем.

Ранее В Смоленске продавца заподозрили в хищении денег из кассы

Фото: 9111.ru

Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте и Дзен