В конце мая 2026 года медицинский работник одного из областных государственных учреждений здравоохранения обратился в Государственную инспекцию труда в Смоленской области. Он попросил проверить законность дисциплинарного взыскания, наложенного работодателем. Проверка подтвердила, что наказание было применено с нарушением требований законодательства.
Во время рассмотрения обращения специалисты Государственной инспекции труда изучили обстоятельства дела и установили, что медицинского работника привлекли к дисциплинарной ответственности неправомерно.
После выявления нарушения работодателю предложили добровольно устранить допущенные нарушения трудового законодательства. Организация согласилась с требованиями инспекции и приняла необходимые меры.
Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков сообщил, что после получения уведомления работодатель признал факт нарушения обязательных требований трудового законодательства.
«Работодатель, получив уведомление Инспекции, признал факт нарушения обязательных требований трудового законодательства и добровольно произвел отмену приказа о дисциплинарном взыскании. Права работника были восстановлены», — отметил Алексей Казменков.
Ранее В Смоленской области проверили сообщения о массовой гибели рыбы
Фото: сгенерировано нейросетью
Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте и Дзен