Смоленские работодатели смогут получить субсидию за переехавших сотрудников

Отделение Социального фонда России по Смоленской области рассказало о субсидии для компаний, принявших на работу переехавших специалистов. Претендовать на неё могут предприятия оборонного комплекса, приоритетных отраслей и новых регионов страны.

Обязательное условие для получения выплаты — отсутствие у работодателя долгов по зарплате. Компания и вакансия должны входить в перечни, которые утверждают власти региона. Выплата не положена за административные должности, разъездную работу и позиции, связанные напрямую с выполнением работ или услуг.

На каждого трудоустроенного работодателю выплачивают три МРОТ раз в квартал, с учётом страховых взносов и районного коэффициента. С 1 января 2026 года в Смоленской области МРОТ составляет 27093 рубля.

Чтобы встать в очередь на субсидию, компания сначала публикует вакансию на платформе «Работа в России» и оформляет заявление в службу занятости через личный кабинет — там же ей помогут с подбором кандидатов. После того как сотрудник проработает три месяца, работодатель обращается в Соцфонд. Фонд за десять рабочих дней проверяет компанию, вносит её в реестр и переводит первую часть денег. Остальные три части поступают по результатам проверок на шестом, девятом и двенадцатом месяце работы сотрудника.

Ранее в новостях: Смоленские рыбоводы могут получить до 10 млн рублей субсидий

Фото: Kampus Production / Pexels