Закон о поддержке кадров в ЖКХ разрабатывают в Нижегородской области

Проект закона о поддержке кадрового потенциала ЖКХ готовят в Нижегородской области. Об этом стало известно на заседании экспертного совета регионального Заксобрания по энергетике и коммунальным ресурсам. 

Документ предполагает введение мер социальной поддержки, направленных на привлечение молодых специалистов в отрасль. По данным на начало апреля в региональном банке было размещено 2,7 тысячи вакансий в сфере ЖКХ, в том числе 78,6% для трудоустройства на рабочие профессии и 21,4% – для трудоустройства служащих. В областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения, штаты нижегородских предприятий укомплектованы мастерами на 50-80%, сварщиками – на 30-88%, слесарями – на 50-80%. 

По словам главы комитета ЗСНО по ЖКХ и ТЭК Владимира Беспалова, перед началом работы над проектом закона эксперты проанализировали имеющиеся вакансии. Оказалось, что их количество превышает число людей, которые хотят их занять. Поэтому в нормативном акте предлагается прописать меры поддержки молодых работников, в том числе ежемесячные выплаты, выплаты при переезде из других городов и на покупку жилья. 

«Мы рассчитываем, что господдержка позволит привлечь в отрасль новые кадры – специалистов, занимающихся ремонтом, эксплуатацией и подготовкой оборудования к осенне-зимнему периоду. Это, в свою очередь, повлияет на снижение аварийности и повысит надежность инфраструктуры ЖКХ и энергетики», - уверен депутат.

Также парламентарии подвели итоги минувшего отопительного сезона. Состоялось награждение ряда руководителей предприятий ЖКХ.