Поиск по сайту
Общество
21.06.2026 14:00

Финансы, IT и психология: чему чаще всего учатся нижегородцы

Жители региона в среднем тратят на самообразование 48 тысяч рублей в год, а самыми популярными направлениями остаются финансы, цифровые технологии и психология.
Нижний Новгород. 21 июня. NewsRoom24.ru - Жители Нижегородской области в среднем расходуют около 48 тысяч рублей в год на дополнительное образование. Такие данные получили специалисты в ходе опроса, посвященного самообразованию и профессиональному развитию.

Исследование показало, что более половины нижегородцев продолжают учиться после окончания школы, колледжа или вуза. При этом для 51% участников опроса самообразование связано прежде всего с личным развитием, расширением кругозора и собственными интересами.

Еще 40% респондентов рассматривают обучение как способ повысить квалификацию и улучшить карьерные перспективы. Каждый четвертый участник исследования получает новые знания, чтобы быть в курсе актуальных тенденций, а 18% используют образование для смены профессии.

Наиболее популярным способом получения знаний остаются книги, научные материалы и обучающие видеоролики. Такой формат выбирают около 60% опрошенных благодаря его доступности и возможности совмещать обучение с повседневными делами.

При этом четыре из десяти участников исследования посещают онлайн- или офлайн-курсы, а также занимаются с преподавателями и репетиторами. Еще 15% предпочитают мастер-классы и другие практические форматы обучения.

Среди образовательных направлений лидируют финансы — их выбрали 35% опрошенных. На втором месте находятся IT, программирование и цифровые навыки с результатом 28%. Замыкает тройку психология и философия — эти дисциплины интересуют 24% участников опроса.

Также в число востребованных направлений вошли творчество, а также темы спорта и здорового образа жизни. Каждое из этих направлений набрало по 20% голосов.

Эксперты отмечают, что интерес к обучению поддерживают и работодатели. Компании все чаще предлагают сотрудникам программы переобучения и повышения квалификации, рассматривая развитие персонала как важный элемент кадровой политики.

Агентство новостей «НЬЮСРУМ24» в ВК

Фото: из открытых источников
Автор: Наседкин Денис
Еще в рубрике

Новости партнёров