18 процентов нижегородских родителей приводят детей на работу

Нижний Новгород. 23 ноября. NewsRoom24.ru - Служба исследований HeadHunter выяснила, как российские работники относятся к тому, чтобы приводить детей на работу. Опрос проводился среди 10 946 соискателей, в том числе из Нижегородской области.

В целом доля работников, у которых есть дети, выше доли соискателей, не имеющих детей (55 и 45 процентов, соответственно). Больше всего специалистов с детьми среди работающих в бухгалтерии или сфере финансов (78 процентов), топ-менеджеров и представителей области безопасности (по 76 проценов). Меньше всего таких кандидатов в сфере искусства и развлечений – 34 процента.

Среди нижегородцев процент работников с детьми выше, чем по России (64 против 36 процентов). Из них больше половины имеют одного ребенка (52 процента), 41 процент – двое детей, еще 7,6 процента – трое детей.
43 процента специалистов из Нижегородской области отмечает, что хотя бы раз брали детей к себе на работу. В основном же местные соискатели делают это крайне редко (82 процента ответов). В половине случаев (55 процентов) работающим родителям не с кем было оставить детей дома. 18 процентов участников опроса ответили, что хотели познакомить ребенка с коллегами. 14 процентов брали детей на работу, когда школу закрывали на ремонт или в садике объявляли карантин. Почти каждый десятый (8 процентов) делает это в воспитательных целях – хочет познакомить ребенка со своим «ремеслом», мечтая, что в дальнейшем он продолжат родительское дело. Еще 6 процентов нижегородцев ответили, что очень скучают по ребенку и берут его в офис, чтобы провести вместе время.

Почти треть соискателей, приводивших детей к себе на работу, заявили, что постоянно отвлекались, и это негативно сказалось на их трудоспособности. Выше всего доля таких респондентов среди юристов (36 процентов), ниже всего – среди работников научной и образовательной сферы (15 процентов). Основная же часть нижегородских работников утверждает, что присутствие детей никак не повлияло на их трудоспособность.
Вместе с тем большинство родителей считает, что на работе все относятся с пониманием к присутствию детей. Более того, треть нижегородцев (29 процентов) уверены, что их коллеги крайне рады появлению ребенка в офисе. Это мнение не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников нижегородских компаний. Так, детским визитам рады лишь 19 процентов из них, 52 процента относятся к подобным посещениям нейтрально, а 26 процентов и вовсе высказываются негативно (дети отвлекают, не дают сосредоточиться, мешают работе).