Только половина нижегородских работников знает иностранный язык

Нижний Новгород. 27 сентября. NewsRoom24.ru - Служба исследования компании HeadHunter проанализировала более 1000 вакансий от работодателей Нижнего Новгорода и области и определила, необходимо ли знание иностранного языка, чтобы устроиться на работу.

Как показало исследование, владение языками не является первостепенным для местных работодателей. Знание иностранного языка требуется всего в 8% вакансий, открытых за последний месяц в Нижнем Новгороде и городах области. Чаще всего такие вакансии появляются в сферах: «ИТ, Телеком» (31%), «Продажи» (18%) и «Маркетинг» (11%).

В первую очередь спрос идёт на «англоговорящих» соискателей (в 74% вакансий с требованием иностранного языка). Вторым по востребованности стал немецкий язык – его знание приветствуется в 5% вакансий. 19 вакансий размещено для специалистов, владеющих китайским языком. Например, Руководитель Отдела Закупок Импорта с заработной платой от 250 000 р. или Специалист по внешнеэкономической деятельности. Специалистов с французским языком разыскивают только в 8 вакансиях (для работы персональным ассистентом, воспитателем, переводчиком, специалистом ВЭД и др.)

Всего половина местных жителей, находящихся сейчас в поиске работы, владеют еще каким-либо языком, кроме родного. У соискателей, знающих иностранные языки, наиболее популярным так же является английский (80%). Далее следуют: немецкий язык (10%), французский язык (4%), испанский (0,9%), итальянский (0,7%), украинский (0,6%), турецкий (0,2%). Замыкают десятку татарский (0,18%), китайский (0,17%) и армянский (0,16%) языки.
Те, кто знает английский язык, хотели бы работать в сфере «Продажи» и «ИТ/Телеком» либо являются еще молодыми специалистами, только начинающими свой путь в карьере. 69% из них обладают базовыми знаниями английского, впрочем по остальным языкам соискатели также в основном отмечают базовые знания.

Каждый третий нижегородец откликался на вакансии с требованием иностранного языка, которым он совершенно не соответствует. Из них половина были приглашены на собеседование, и каждый пятый получил желаемую работу. Лишь четверти из них в конечном итоге эти знания понадобились в работе. И только 30% нижегородцев, владеющих одним или несколькими иностранными языками на продвинутом уровне, активно применяют их в своей работе.

18+