Нижний Новгород. 12 ноября. NewsRoom24.ru - Нижний Новгород занял занимает второе место среди российских городов по количеству работников, получающих «серую» зарплату. Об этом сообщает пресс-служба компании hh.ru по итогам исследования. Второе место с Нижний Новгородом разделили Новосибирск и Воронеж.
Полностью «белую» (официальную) зарплату среди опрошенных на последнем месте работы получали 56% опрошенных, «серую» - 30%, «черную» (полностью неофициальную) – 9%. Остальные респонденты затруднились с ответом.
Тем не менее, треть соискателей считает, что за последние два года более распространенной становится «серая» зарплата. Чаще всего «серые» зарплаты предлагаются работникам сферы продаж, строительства и автомобильного бизнеса. «Белую» зарплату обычно получают представители сферы «банки, инвестиции, лизинг» (83%), сотрудники добывающих предприятий (79%) и госсектора (73%). Лидером по «черным» зарплатам оказалась сфера домашнего персонала (44%).
Важность «белой» схемы оплаты труда отмечают 82% нижегородцев. И лишь для 16% безразлично, какой формой оплаты труда пользуется работодатель. Важность официальной зарплаты для соискателей возрастает с увеличением стажа и опыта работы, отмечают в hh.ru.
Работу с «серой» зарплатой 41% нижегородцев готов выбрать только в критичной ситуации, например, когда поиски работы затянулись, сбережения заканчиваются, при этом все предложения по схемам оплаты труда одинаковы. Порядка 27% ответили, что могут предпочесть «серую» схему при увеличении размера оплаты труда как минимум в 1,5 раза. Еще 12% готовы получать «всерую», если это работа мечты.
Ни в коем случае не согласился бы на «серую» или «черную» зарплату каждый пятый.
18+
Автор: Константин Барановский
Еще в рубрике