Нижегородцам в возрасте труднее найти работу, чем молодым

Нижний Новгород. 16 ноября. NewsRoom24.ru - Предложение о трудоустройстве получают всего 3% нижегородца в возрасте старше 45 лет. Об этом  говорят данные компании HeadHunter Поволжье. При этом 53% представителей нижегородских компаний уверены, что работоспособность кандидатов не зависит от возраста. Нижегородцы в возрасте 45+, напротив, убеждены, что работодателям важен возраст кандидата, далее -  стаж по необходимой специальности и уровень ожидаемой зарплаты.

Более 6000 жителей Нижегородской области за последний год искали работу, причем доля резюме возрастных кандидатов составляет всего 5% от общего числа соискателей.  Не жалуют работодатели и опытных сотрудников – на рынке не более 1,9% вакансий для соискателей с опытом работы более 6 лет.

18+