Поиск по сайту
Общество
19.03.2015 10:53

Итоги проекта «Работодатель 2014 года» подвели в Нижнем Новгороде

В конкурсе приняли  участие 63 предприятия Нижегородской области.
Нижний Новгород. 19 марта. NewsRoom24.ru -

Закончился 5 этап проведения проекта HR - премия «Работодатель 2014 года», сообщают организаторы.

Официальную церемонию награждения, которая состоялась 18 марта 2015 года в РЦ «ПРЕМИО», открыл глава города Нижнего Новгорода Олег Валентинович Сорокин.

 В конкурсе приняли  участие 63 предприятия Нижегородской области различных сферах деятельности, имеющие заслуженно высокую репутацию и зарекомендовавшие себя, как добросовестные работодатели.

В финал вышли компании, имеющие заслуженно высокую репутацию и зарекомендовавшие себя, как добросовестные работодатели,  из которых, по результатам оценок членов Экспертного совета Премии и результатам голосования жителей Нижнего Новгорода и области были отобраны лучшие в отраслях, которые и стали победителями HR - премия «Работодатель 2014 года».

HR-премия «Работодатель года» — это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. Это признание успеха компании в бизнес-сообществе, среди экспертов и коллег, клиентов и соискателей.

Проект «Работодатель года» проходит при поддержке правительства Нижегородской области, министерства социальной политики Нижегородской области, министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области, Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей  и Торгово-промышленной палаты.

В состав Экспертного совета Премии вошли представители правительства Нижегородской области, представители бизнеса, номинанты HR-Премия «Работодатель года 2013» и профессиональные консультанты.

Номинации  «Работодатель года 2014»:

1.     Номинация «Работодатель года 2014» - главный приз - ООО «Объединенные пивоварни Хейнекен» филиал «Волга».

 

-        Номинация «Работодатель года» в сфере «Промышленное производство» - АО «ОКБМ им. Африкантова» и ЗАО «РИДАН».

-        Номинация «Работодатель года » в сфере «IT/телекоммуникации и связь» - ОАО «МегаФон».

-        Номинация «Работодатель года» в сфере «Услуги B2B» - ЗАО «КПМГ»   Приволжский региональный центр».

-        Номинация «Работодатель года» в сфере «Ритейл» -  ООО «ИКЕА ДОМ».

-        Номинация «Работодатель года» в сфере «Энергетика/ инфраструктура» - ОАО «Теплоэнерго».

2.     Номинация «Работодатель года 2014 «Малый бизнес»: Интернет-компания «Р52.РУ» и ООО «Сормовский коммерческий Центр».

 

3.     Номинация «Социально ответственный бизнес» -ООО « Торговый дом «ВКТ». 

Номинация «HR-проект года 2014»:

1.     Номинация «HR - проект года 2014»  -  МРФ «Волга» ОАО «Ростелеком».

-        Номинация «HR - проект года»- в области организационного развития, комплексного внедрения HR-практик на этапе старт-ап - Филиал ЗАО «Гринатом»

 

-        Номинация «HR - проект года»- в области внедрения и применения HR- технологий» - ОАО «НБД-Банк»

 

-        Номинация «HR - проект года»- в области обучения и развития персонала» - ООО «Срочноденьги».

Номинация «HR-имя »:

Мальцева Ирина Николаевна – Заместитель директора филиала «Волга» - Директор по организационному развитию и управлению персоналом ОАО «Ростелеком».

Номинация «Бизнес-тренер года»:

1.    Номинация Гран-при «Бизнес - тренер года» - Нина Зверева, учредитель, директор, главный тренер НОУ «Центр «Практика».

 

-        Номинация «Бизнес - тренер года 2014» - Коляда Андрей, ректор Бизнес-школы EMAS»,бизнес-тренер и консультант в области стратегического менеджмента.

 

-        Номинация «Бизнес - тренер года 2014» - признание интернет-аудитории - Михеев Александр, директор консалтинговой группы «Системное мышление».

Процедуры, сроки и этапы проведения HR премии «Работодатель года 2014»:

Этап 1 - 01.09.14 – 31.01.2015. Прием заявок от компаний на участие в конкурсе.

Этап 2 - 25.01.15 – 05.03.2015.  Анализ и защита.

Этап 3 - 02.02.15 – 28.02.2015. Голосование на сайте проекта и портале Rabota.ru за номинантов.

Этап 4 - 05.02.14 – 05.03.2015. Работа экспертного совета, выезды на предприятия.

Этап 5 - 18.03.2015. Награждение победителей конкурса.

Информацию о Проекте можно посмотреть на сайте: www.hr-premia.ru

18+

Еще в рубрике

Новости партнёров