Нижний Новгород. 26 декабря. NewsRoom24.ru - Размер пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, с января 2015 года увеличен в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции. Об этом сообщает НРО Фонда социального страхования РФ.
В частности, пособия будут составлять:
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женских консультациях в ранние сроки беременности – 543,67 руб. (ранее – 515,33 руб.)
-пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации – 543,67 руб. (ранее – 515,33 руб.)
-единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,80 руб. (ранее – 13 741,99 руб.);
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим гражданам: за первым ребенком – 2 718,34 руб. (ранее – 2 576,63 руб.);
за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб. (ранее – 5 153,24 руб.)
Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не менее чем 2 718,34 руб. по уходу за первым ребенком и – 5 436,67 руб. - за вторым и последующими детьми.
Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка, но не более 228 603,20 руб. за 140 дней.
Пособие по временной нетрудоспособности по-прежнему выплачивается в зависимости от страхового стажа:
- стаж до 5 лет - 60% среднего заработка;
- 5-8 лет- 80% среднего заработка;
- более 8 лет - 100% среднего заработка.
С 1 января 2015 г. увеличивается минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 5 554 руб. до 5 965 руб. в месяц.
С 1 января 2015 г. увеличивается и размер пособия на погребение до 5 277,28 рублей.
Кроме этого меняются сроки передачи расчетов по страховым взносам в ФСС РФ. Они будут зависеть от того, в каком виде эта отчетность представляется. Отчет на бумажном носителе необходимо будет сдавать не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном виде - не позднее 25-го числа. С нового года электронная отчетность в ФСС РФ в соответствие с изменениями в законодательстве станет обязательной для компаний и ИП, у которых среднесписочная численность сотрудников за предыдущий год превышает 25 человек. Новые сроки будут применяться уже при представлении расчетов за 2014 год.
Срок уплаты взносов остался прежним — не позднее 15-го числа месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный платеж.
Со следующего года взносы нужно будет перечислять в рублях и копейках. Новое правило будет применяться уже при уплате взносов за декабрь 2014 года. Отчеты за 4 квартал 2014 г. также будут приниматься в соответствии с новыми правилами.
Еще в рубрике