Нижегородцы чаще всего жалуются на коллег из бухгалтерии. Исследовательский центр рекрутингового портала HeadHunter.ru выяснил, какие отделы в нижегородских компаниях «самые проблемные» – на какие из них больше всего жалуются сотрудники и с кем тяжелее сработаться.
Опрос на сайте hh.ru показал, что практически каждый второй нижегородец считает, что эффективно справляться с работой ему мешает ненадлежащее или несвоевременное выполнение своих обязанностей коллегой из другого департамента. Больше всего жалоб на коллег поступает от PR-специалистов (70% из них страдают от некачественной или медлительной работы других отделов), специалистов сферы закупок (58%), юристов (52%) и ИТ-специалистов (44%).
Выяснилось, что больше всего проблем, по мнению опрошенных, им приносит бухгалтерия. В зависимости от специализации, бухгалтерия мешает работе 30-50% сотрудников: каждому второму юристу, почти половине специалистов по закупкам и информационным технологиям, почти трети руководителей, а также маркетологам, менеджерам по продажам, HR-ам, специалистам на производстве. Самой же бухгалтерии сложнее всего дается работа с отделом продаж (30%). В 20% случаев бухгалтерии мешает сама бухгалтерия.
Однако представителям бухгалтерии не стоит расстраиваться раньше времени: полученные результаты могут быть связаны как с частотой взаимодействия (с бухгалтерией работает большинство подразделений в компаниях), так и, возможно, с тем фактом, что лишь 23% работников нижегородских компаний имеют четкое представление о принципах работы других отделов.
Большинство работников Нижнего Новгорода (80%) пытается решать возникающие проблемы с бухгалтерией своими силами. Каждый четвертый в редких случаях прибегает к помощи руководства, только 7% прилюдно критикуют работу другого отдела.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter на сайте hh.ru среди 2 573 сотрудников российских компаний, 190 из них – жители Нижнего Новгорода.
Источник фото: jetfinance.ru
18+