По информации пресс-службы Государственной инспекции труда в Нижегородской области, в ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства: ст. 136 ТК РФ - нарушение сроков выплаты заработной платы, что привело к образовавшейся задолженности заработной платы работникам предприятия, а также ст. 140 ТК РФ - нарушение срока выплаты расчета при увольнении.
Так, в ЗАО «Минвата-Строй» имеется задолженность по выплате заработной платы 23 работникам за период с ноября 2012 года по февраль 2013 года в сумме 253 562,54 рублей. Работодателю выдано предписание погасить задолженность по заработной плате.
За нарушение трудового законодательства виновные лица ЗАО «Минвата-Строй» будут привлечены к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
18+