В Выксунской ЦРБ ввели наставничество для 13 новых молодых специалистов

В Выксунской центральной районной больнице запустили программу наставничества для молодых медиков. Об этом сообщили в Выксунской ЦРБ. За 2026 год в штат больницы вошли 13 новых сотрудников — шесть врачей и семь представителей среднего медперсонала.

Среди пополнения — онколог, акушер-гинеколог, участковые терапевт и педиатр, а также врачи-стажёры направлений офтальмологии и рентгенологии. Большая часть из них училась по целевым направлениям.

В среднем звене начали работу семь человек: заведующая фельдшерско-акушерским пунктом и фельдшер амбулатории, а также пять медсестёр, которые трудятся в скорой помощи, терапевтическом отделении и Центре амбулаторной онкологической помощи.

За каждым новичком закрепили личного наставника из числа опытных сотрудников больницы.

«Каждому новому сотруднику назначен персональный куратор из числа ведущих специалистов. В программе задействованы десять опытных врачей и представителей среднего медперсонала», — сообщил главный врач Выксунской ЦРБ Владимир Костюк.

По его словам, подготовку по программе наставничества в больнице прошли более 40 опытных медработников. Пока куратор сопровождает подопечного, ему ежемесячно выплачивают дополнительное вознаграждение.

Программа наставничества в Выксунской ЦРБ связана с задачами национального проекта по увеличению продолжительности жизни, который предполагает развитие кадров в здравоохранении и создание условий для роста молодых медиков.

Источник: zdrav-nnov.ru

Все новости Нижнего Новгорода

Фото: Оксана Шалыгина / Wikimedia Commons, CC BY 4.0