Конкурсной комиссией оценивались результаты деятельности предприятий города за 2011 год с учетом стабильности работы, благотворительной деятельности и участия в реализации социальных программ. В конкурсе приняли участие руководители предприятий малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности, руководители государственных и муниципальных учреждений.
По словам президента региональной общественной организации «Нижегородский женский союз» Людмилы Хохлачевой, городской конкурс проводится для привлечения внимания к роли женщины-лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, общественной работой, а также добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия.
Первая номинация «За трудовую доблесть» присуждается руководителю предприятия с наивысшей производительностью и рентабельностью производства.
Вторая «За достижения в социальной сфере» - за благотворительную, социально-общественную работу и высокий уровень социально-трудовых гарантий работников предприятия.
Третья «За динамичный старт» - лучшему начинающему директору.
Конкурс «Женщина-лидер. ХХI век» в Нижнем Новгороде проводится уже в четвертый раз. Он является первым этапом Всероссийских конкурсов и конференций «Женщины, меняющие мир», «Успех-2011», «Женщина - директор года», «Молодой директор года», «Заслуженный директор России» и «Рабочая честь России».
18+