Сотни людей с инвалидностью нашли работу благодаря билайн и Everland

билайн и инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland подвели итоги двухлетней работы онлайн-платформы для профессионального обучения и последующей интеграции в открытый рынок труда специалистов с инвалидностью. За это время 562 специалиста нашли постоянную работу в контуре Everland и билайн, а также у партнеров – Тинькофф, Яндекс, Совкомбанк и Microsoft. 

Всего же валидацию на ресурсе успешно прошли 1572 участника. Именно на этом этапе выявляется готовность кандидатов с инвалидностью учиться и работать, а также реальный уровень их профессиональных навыков. 

На платформе представлены обучение с нуля по текстовому и видеоконтенту, связям с общественностью, графическому и веб-дизайну, веб-разработке, юриспруденции, тестированию доступности сайтов и приложений. 

Кроме того, в середине 2021 года начал работу уникальный инклюзивный коворкинг как оффлайн-продолжение платформы. 113 людей с особенностями здоровья уже приняли участие в мотивационных и обучающих мероприятиях, 42 начинающих специалиста уже используют инфраструктуру коворкинга для старта в профессии. 

Напомним, сотрудничество билайн и инклюзивного проекта Everland началось в 2019 году в рамках стратегии по устойчивому развитию компании. Работа билайн направлена на решение острой социальной проблемы – недостаточного обеспечения людей с инвалидностью и сложными нозологиями рабочими местами. 

«билайн в своей работе стремится развивать культуру инклюзии и смотреть с позиции бизнес-экспертизы на возможности трудоустройства. Мы работаем над тем, чтобы создать комфортную среду для всех: адаптируем рабочее пространство, создаем эффективные инклюзивные команды и ищем выходы на новые рынки. В последние годы мы видим, как благодаря в том числе и нашей работе, сдвигается фокус общественного мнения в сторону дестигматизации инвалидности и все чаще поднимаются вопросы равных прав и возможностей», - пояснила руководитель по устойчивому развитию билайн Евгения Чистова.