МТС расширяет набор сотрудников по бизнес-направлениям в Нижегородской области
Компания МТС расширяет набор сотрудников по всем бизнес-направлениям, в том числе открывает около 500 дополнительных вакансий для IT-специалистов по России.
В частности, в ИТ-направлении допнабор сосредоточен в области разработки разного стека технологий (Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка). Кроме того, спросом пользуются DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по Data Science и руководители IT-направлений. Вакансии имеются в подразделениях, развивающих сервисы на основе Big Data, AI, облачной инфраструктуры и другие продукты. Также МТС ждет кандидатов, специализирующихся на маркетинге и PR, финансах и HR.
Всего в региональных филиалах открыто больше 1000 вакансий МТС. В Нижнем Новгороде к сотрудничеству приглашают начинающих специалистов, HR-специалистов, IT-экспертов, бухгалтеров, менеджеров по продажам и работе с клиентами, специалистов контакт-центра, которым могут предложить «удаленку». Расширяется и набор в розничные салоны МТС – на данный момент в нижегородских магазинах открыто свыше 200 вакансий МТС.
Как отметил директор филиала МТС в Нижегородской области Дмитрий Бобиков, в условиях ухода зарубежных брендов с российского рынка нижегородцам стараются предоставить возможности для развития в компании. И более того, предложить трудоустройство не только отдельным специалистам, но и целым уже сформированным командам.
«Помимо карьеры в стабильной компании и работы над интересными проектами в масштабах всей страны, дополнительным стимулом для сотрудников будет мобильная связь, ДМС и страхование жизни, компенсация расходов на фитнес/бассейн и другие бонусы», - заключил Дмитрий Бобиков.
