В Нижегородской области оценили плюсы совмещения нескольких работ

60% работающих жителей Приволжского федерального округа, включая Нижегородскую область, назвали совмещение нескольких профессий преимуществом для соискателя. Такие данные приводит издание «Время Н».

Треть опрошенных (31%) считают, что такой опыт повышает ценность кандидата для работодателей, которым важны гибкость и многофункциональность сотрудника. Ещё 29% уверены, что навык решения разных задач помогает выделиться на фоне других претендентов. Четверть участников (25%) придерживаются мнения, что совмещение профессий само по себе не делает кандидата привлекательнее — значение имеет только качество выполнения работы.

У половины работающих жителей округа (52%) есть только одна работа. У 24% помимо основной есть одна подработка, у 11% — несколько. Ещё 7% заняты сразу в нескольких видах деятельности без главного места работы. Таким образом, несколько источников трудового дохода есть у 42% опрошенных. Чаще всего одной работой ограничиваются сотрудники производств и промышленных предприятий, а также офисные и административные работники.

Среди карьерных стратегий жителей округа встречаются разные подходы: 26% выбирают рост внутри одной профессии, 24% осваивают смежные специальности в своей сфере, 19% развиваются как узкие специалисты, а 16% параллельно работают сразу в нескольких сферах.

Люди с несколькими работами главным плюсом такого формата называют рост общего заработка — об этом сказала половина из них. Также среди причин — возможность попробовать себя в новой сфере без ухода с основной работы и получить новые навыки.

«Изменилось мировоззрение: люди хотят свободы, гибкости и возможности самостоятельно выбирать, когда и с кем работать, и влиять на свой доход», — отметил Роман Губанов. По его словам, работники 18-24 лет почти вдвое чаще берут несколько подработок одновременно, чем люди 45-54 лет — 17% против 9%.

Источник: vremyan.ru

Все новости Нижнего Новгорода

Фото: Szymon Shields / Pexels