Каждому пятому нижегородцу повысили зарплату в 2023 году

Размер заработной платы увеличился у каждого пятого (20%) жителя Нижегородской области в 2023 году. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом по поиску работы hh.ru.

Уровень заработка остался прежним у 43% трудоустроенных нижегородцев. Еще 17% стали получать меньше.

Каждый второй житель региона (54%) весь год проработал без изменения должности. Чаще всего позицию не меняли работники производств (65%), представители финансовой сферы (60%) и безопасности (60%). 7% респондентов в минувшем году получили повышение. Активнее всего карьерный рост демонстрировали руководители (15%) и специалисты по закупкам (14%).

13% нижегородцев были понижены, а еще у 6% должность переформулировали, оставив прежний функционал. 20% опрошенных не имели работы.

Отмечается, что наибольшее количество повышений было зафиксировано в возрастной группе 18–24 (14%) и 25–34 (12%) лет. Понижали чаще всего сотрудников от 45 лет и старше (12%).

Ранее была названа самая дефицитная профессия в Нижегородской области. Больше всего в регионе не хватает дворников – на одну вакансию приходится 0,6 резюме.