4 конкурс бизнес-тренеров прошел в Нижнем Новгороде

Победителей в номинации «Бизнес-тренер» в рамках премии «Работодатель года» определяют в Нижнем Новгороде.

«В этом году в номинации участвовали не только независимые эксперты, то и корпоративные бизнес-тренеры. Традиционно открытый формат защит привлек многих желающих за 1 день получить целый спектр полезных инструментов и техник», - сказала Наталья Моисеенко, учредитель премии «Работодатель года».

В этом году были выделены 3 направления для бизнес-тренеров:

• тренеры-харизматики, которые своим выступлением должны разжечь «внутренний огонь» слушателей, побудить их к действию, а в рамках конкурса еще и рассказать о том, с помощью каких инструментов сделать выступление емким, ярким, убедительным
• тренеры-фасилитаторы — их задачей было организовать групповую работу, вовлечь слушателей и показать, как фасилитация помогает достичь эффективности
• тренеры-игротехники должны были показать как встраиваются в тренинг разные интерактивные формы взаимодействия.

Оценка тренеров складывается следующим образом: 60% - результаты оценок жюри, 20 % - зрительское голосование на конкурсе, 10 % - он-лайн голосование. Поэтому вы еще можете поддержать тренеров, проголосовав на сайте https://nn.rabota.ru/index.php?area=v3_static&id=5117#prog1

В блоке «Харизматики» своим эмоциональным выступлением сердца  большинства слушателей завоевал Илья Пономарев, старший менеджер по обучению ПАО Сбербанк, который рассказал о том, как компания помогает ему развиваться в личном и профессиональном плане. 

Лучшую фасилитацию по мнению зрителей провела Дания Баймашова, руководитель направления по развитию лидерских компетенций Coca-Cola HBC Россия. «Что мотивирует Вас работать лучше?» - спросила тренер.  На этот вопрос захотели ответить все слушатели и активно участвовали в работе. Поэтому тренинг получился продуктивным.

Лучшим игропрактиком по зрительскому голосованию признан Олег Толстогузов, который показал игру «Что? Где? Как?», одну из методик дизайн-мышления, которая позволяет выйти за рамки.

Не менее достойно проявили себя другие участники. Владимир Якуба, бизнес-тренер, эксперт по продажам, лидерству, работе с персоналом, в дистанционном формате рассказал 5 главных правил ораторского выступления. Ольга Антонова, менеджер по управлению обучением Теле2 макрорегиона Волга, участвовала во всех номинациях с темой «Контур управления» . Александр Шкерин, основатель компании Smart Skills Group, в рамках своей фасилитации собрал набор инструментов для стремительного развития. Алена Бирюкова, эксперт по развитию персонала Отдела по работе с персоналом филиала АО «Гринатом», «рассказала сказку» о клиентоориентированности.  Елена Гаврилова, бизнес-консультант, коуч,тренер. Преподаватель программ обучения наставничеству и коучингу, представила слушателям свою формулу успешного управления.

Андрей Левин, бизнес-тренер АО ВМЗ, вовлек участников в обсуждение, как гидравлика влияет на нашу жизнь. Ольга Лукина, бизнес-тренер ПАО Сбербанк, подробно разобрала постановку цели по модеди SMART.

Модератором встречи  выступила Катерина Медведева, директор тренинговой компании Анотта. Партнером номинации выступил портал Всетренинги.ру и Гостиничный комплекс «Ока». Генеральный партнер HR-Премии «Работодатель года» - Жилой комплекс «Премиум».

Игорь Сергеевич Барбашов, директор портала по трудоустройству Rabota.ru Нижний Новгород отметил: «Кроме заработной платы, сотрудников волнуют возможности карьерного роста и личного развития в рамках компании. Отвечая на этот запрос многие компании проводят обучение сотрудников силами внутренних или приглашенных тренеров. На защитах бизнес-тренеров выступали представителей и той, и другой стороны. Номинанты продемонстрировали не только свое умение владеть информацией и вниманием публики, но и свою любовь к работе и искреннее желание развивать потенциал каждого участника их тренингов».

Голосование продлится до 21 марта. А 28 марта участники и зрители смогут узнать имя лучшего бизнес-тренера. 

18+